Herziening van de richtlijn inzake Europese Ondernemingsraden

Op 24 januari 2024 nam de Europese Commissie het besluit om de politieke belofte van voorzitter Von der Leyen na te komen.
Door op dergelijke resoluties te reageren met een wetgevingsvoorstel, met volledige inachtneming van de beginselen van evenredigheid, subsidiariteit en beter wetgeven.
‍

Het voorstel van de Commissie tot wijziging van de richtlijn inzake Europese Ondernemingsraden zal worden besproken door het Europees Parlement en de lidstaten. Zodra de richtlijn is aangenomen, hebben de lidstaten een jaar de tijd om deze in nationale wetgeving om te zetten. Ondernemingen en werknemersvertegenwoordigers hebben vervolgens 2 jaar de tijd om hun EOR-overeenkomsten aan te passen aan deze nieuwe wetgeving.

Dit EOR-webinar zal specifiek over dit onderwerp gaan en jou een volledig overzicht geven van de huidige stand van zaken, wat we in de nabije toekomst kunnen verwachten en wat dit kan betekenen voor jouw Europese Ondernemingsraad.